开局即冲刺，将营商服务的“火热度”转化为企业发展的“加速度”。这两天，杨浦、普陀、宝山等区党政“一把手”纷纷深入一线，持续开展“促发展、保安全”大走访、大排查，聚焦企业发展过程中的痛点难点，查摆问题，寻找对策，拼出更优的营商环境——亮出营商环境5.0版;推广领导帮办机制常态化……以企业需求为导向，实实在在解难题、开新局。

宝山：亮出优化营商环境5.0版

宝山区以一场优化营商环境暨投资促进大会开启新一年的“北转型”征程。

会上，《宝山区优化营商环境创新试点行动方案》和“2022年宝山区进一步优化营商环境十大创新行动”发布，标志着营商环境迈入5.0版。区委主要领导带着政策、带着办法深入产业园区，针对企业个性化需求，统筹资源，定制方案，现场解决问题。全区层面，未来3至5年，将经由优化营商环境而牵引综合目标的实现——政府治理效能全面提升，资源要素集聚和配置能力明显增强，市场活跃度和发展质量显著提高等等。

宝山区还将在顶层设计中发力。一方面，实现“拿地即开工”和“单体竣工提前验收”工程项目全覆盖，探索建立“有地就开工”审批模式。另一方面，明确全区各街镇园区党政“一把手”作为重点项目推进第一责任人，实行“首席代办员”制度，带头做好企业沟通协调，解决重点项目推进中的瓶颈制约。

杨浦：领导帮办机制常态化

“什么时候开始办理的?”“过程中有遇到困难吗?”……杨浦区政务服务中心市场领域综合窗口，区委区政府主要领导直面企业抛来的问题，也体验了一把如何帮助企业办理相关手续。由此在流程中发现可改进改善的节点。

“无论是税收优惠政策还是纳税服务，税务部门都做得很好，希望未来有更多行政事项可以实现足不出户、网上办理。”一位企业代表表示，如今能在服务窗口直接和区领导面对面，对解决难题也更有信心了。

这两天，杨浦区共有15位各级领导参与了“帮办”活动，他们代入市场主体视角，逐一感受企业办事流程，倾听意见建议。下一步，杨浦区还将在每季度开展领导“帮办”活动，由此推动实现服务对象“零跑动”，持续提升企业群众获得感和满意度。

今年开始，杨浦区将形成制度化、常态化领导“帮办”机制，督促窗口改进工作方法、优化审批流程、提高办事效率。由此，让企业交最少的材料、找最少的部门、跑最少的路程、花最少的时间，就能获得更优的政策、更快的响应和更好的环境。

普陀：助力“一步百万”集约发展之路

与其坐在格子间，不如实地走一遭。普陀区委主要领导来到上海未来岛高新技术产业园实地调研。20年来，该园区实现了“一步百万”的高度集约发展之路，累计上缴税收突破140亿元。

作为园区企业，施耐德的成长路就是一个缩影。2002年，施耐德将物流供应链业务搬至未来岛。如今，这里坐落着公司在中国最大的物流中心，牵系着60%以上的国内业务。“我们正加快上海物流中心数字化转型，以5G赋能供应链能级提升。”企业相关负责人介绍，该公司去年产税8.9亿元。

瞄准更高层级发展，企业坦言被“用工难”困扰。区委主要领导表示，将积极对接企业需求，当好“最暖店小二”。为建立长效机制，未来岛园区还与合作院校洽谈，让院校与园区、施耐德联合定点培养学员，为企业定向输送高级技工。

(记者 王嘉旖 刘力源 张晓鸣)

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