职业年金是什么?

职业年金是一种补充养老保障制度，既非社会保险，也非商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。《机关事业单位职业年金办法》指出，该办法所称职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

缴纳职业年金后，在存缴人达到了国家法定退休年龄，男性满60周岁，女性满55周岁可以领取到年金，有三种领取方式，其中就包含了一次性全部领取。

1、 当缴存人达到了法定退休年龄，正式办理了退休手续后，就可以开始领取职业年金，职业年金会按月来领取，与养老保险领取类似。当我们听说某人在退休后，每月能够领取到大几千元的养老金，除了有养老保险金外，还可能包含了职业年金。

2、 如果参保人出国定居，已经办理了移民手续，在正式退休后，可以将职业年金账户中的钱一次性全部提取出来。

3、 如果参保人身故，在参保人还未达到国家法定的退休年龄前不幸身故，其职业年金账户中的余额可以由法定继承人来依法继承。如果在退休后不幸身故，可以将职业年金账户中的余额一次性全部提取出来。

只有在以下三个时间点才可以领取职业年金，职业年金账户中的余额会计算利息，每年继续一次。符合领取职业年金条件的用户可以到单位办理的机构去领取，用户在选择了任意一种领取康波财经发布此信息的目的在于传播更多信息，文章内容仅供参考和学习交流之用，不对您构成任何决策建议。方式后不可以进行更改。职业年金的发放时间会根据对应的计发月数进行发放，直到年金账户余额发放完为止。

以上就是关于职业年金领取的时间，直接年金需要在退休后才可以领取，可以选择按月来领取，如果是参保人出国定居或者死亡，可以一次性领取。另外参保人不幸身故，其法定继承人可以依法继承。

标签： 职业年金 补充养老保障制度 单位福利制度 事业单位