想必大家都知道,职工社保对于单位和职工来说是强制性的,只要还在单位工作,那么单位和职工个人都必须继续缴纳社保,社保中很多人最为关注的就是养老保险,按照社保规定,养老保险最低缴费年限为15年,只要养老保险缴费年限达到要求,退休后就可以按月领取养老金,那么退休后到底能领多少钱?下面我们就一起来看看!

很多朋友交了一辈子职工养老保险,却不清楚养老金是如何计算的,今天我们就一起来看看养老金的计算方法,做到心中有数。

我国城镇职工养老金是根据全国统一的养老金计算公式计算得出的,具体公式:职工养老金=基础养老金+个人账户养老金,部分人员可能还要加上过渡性养老金。

从城镇职工养老金的计算公式可以看出,我国城镇职工退休人员的养老金主要是由基础养老金和个人账户养老金两部分组成的。关于个人账户养老金想必大家都理解,个人账户养老金就是我们每月自己缴纳的养老保险费用(缴费基数的8%),这部分资金是进入到个人养老金账户的,个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额(含利息)÷计发月数。其中计发月数与退休年龄有关,60岁退休的计发月数为139个月。也就是说,个人缴纳的养老保险越多,那么退休后领取的个人账户养老金就越多。

基础养老金是根据退休地上年度社会平均工资、退休人员的本人指数化月平均缴费工资、缴费年限等因素计算得出的,具体公式为:退休时当地上年度社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

通过以上内容可以看出,影响养老金的因素比较多,要想知道自己退休后可以领取多少养老金,那么建议大家可以根据自身情况按照以上计算公式来测算一下自己退休后可以领取多少养老金。

值得注意的是,我国养老保险遵循的是多缴多得,长缴多得的原则,所以如果想要退休后可以多领取一些养老金,那么尽可能提高社保缴费基数,增加社保缴费年限。

一年交7000社保15年退休可以拿多少?个人如何提高退休金?下面来看看。

有人问一年交7000社保,交15年退休,每月可以领多少钱?

第一步:算个人交费情况

一年交费7000元,意味着每个月交583元。

如果是灵活就业人员,一个月交583元,基本上最低缴费档次,意味着缴费基数:583÷0.2=2915元(交费比例20%);按照2915元的缴费档次来交费,当地在岗职工平均工资就是4858.3元(最低缴费档次通常在在岗职工平均工资60%)

如果是在职人员一个月交583元,意味着选择的缴费档次是583÷8%=7287.5(交费比例8%)

第二步:计算个人退休金

1、灵活就业人员

当地省份在职职工平均工资4858.3元;个人缴费档次2915元,缴费15年、60岁退休:

基础养老金:(4858.3+4858.3*缴费指数0.6)÷2*缴费年限15*1%=582.996元

个人账户养老金:2915*8%*12个月*15年÷计发月数139=302元

个人退休金:基础养老金加上个人账户养老金:582.996+302=885元

2、在岗职工

个人缴费档次7287.5元,缴费15年、60岁退休:

基础养老金:(4858.3+4858.3*缴费指数1.5)÷2*缴费年限15*1%=910.9元

个人账户养老金:7287.5*8%*12个月*15年÷计发月数139=754.96元

个人退休金:基础养老金加上个人账户养老金: 1665.86元

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