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8月4日，湖北省人民政府新闻办公室召开新闻发布会，解读湖北省近期出台的《实施“技兴荆楚”工程服务现代产业高质量发展若干措施》（以下简称《若干措施》）。

发布会现场 （实习生 曾紫薇 摄）

据悉，目前湖北省技能人才总量已达944万人，其中高技能人才总量达286万人。为进一步打造技能人才队伍，《若干措施》针对技能培训、产教融合、技能评价、技能竞赛、基础建设、组织领导等方面发布相关政策及要求。

在技能培训方面，《若干措施》明确开展新型学徒制培训的湖北省现代产业体系重点企业，补贴标准可提高20%，并支持企业自主开展技能人才等级认定评价，对符合条件的企业开辟“绿色通道”，鼓励建设技能人才评价诚信企业。同时，支持职业院校大力开展技能培训，面向社会承接培训所得扣除必要成本后的剩余部分，按照最高不超过40%的比例核增单位绩效工资总量。

产教融合方面，支持校企合作，探索实行弹性学制，鼓励通过工学一体、校企双师联合培养高级工、预备技师和技师，对学生在省内现代产业重点企业就业的给予院校一次性培养补助，初步测算每年将新增发放补贴1亿元。对于校企合作成效较好的职业院校，将优先支持建设高技能人才培训基地、技能大师工作室等，并分别给予200万元、10万元建设补助资金支持。

此外，《若干措施》鼓励企业在工资结构中设置体现技术技能价值的工资单元，并探索建立“新八级”制度。对参保职工立足本职岗位提升技能，取得初、中、高级证书的，分别按1000元、1500元、2000元标准给予补贴，在评选劳动模范、五一劳动奖章、青年五四奖章、三八红旗手时也向一线高技能人才倾斜。

为鼓励有志技能成才的优秀青年就读技工院校，对技工院校高级工、预备技师班毕业生在入伍、就业、参加事业单位招聘、职称评审等方面，分别按大学专科、本科学历毕业生享受同等待遇，全面提升技能人才待遇和地位。

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