按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假。

累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。2.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;3.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;4.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;5.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;

用人单位应当根据生产、工作具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假，可以集中安排，也可以分段安排，但一般应在1个年度内安排。

年假安排及未休年假的工资怎么算?单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。职工未休年假的工资计算：对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。

一.普吉岛几乎是大多数国人出境游的好选择，它具备一个成熟的旅游目的地该有的一切优点，当然必不可少也存在忘记游客过多这类问题。作为一个经久不衰的热门目的地，普吉岛的生态保护的仍旧很好，例如每年只开放几个月的斯米兰岛，水清沙白，景色超美。跳岛游玩够了，这里的夜生活也十分丰富，或许这也是为什么众多欧美游客每年都要来这儿度假几个月的原因。

原因：经典海岛度假地，各类设施都十分齐全;落地签，出行方便;性价比高，相对于其他新兴海岛度假，普吉岛的性价比更高;娱乐丰富，白天出海夜里蹦迪，活动丰富的停不下来。

二.巴厘岛是个浪漫又富有异域风情的地方，想要放松的度个假，但又想追求一点格调，那选择巴厘岛再好不过。可以去天空之门俯瞰巴厘岛美景，可以去蓝梦岛玩一场果冻般的大海，可以去bali swang坐荡到丛林间的大秋千，或者去皇宫寺庙看看历史留下的魅力，又或者只是逛逛市集融入当地人的生活。

原因：众多好酒店，非常适合放松休闲;拍照圣地，众多ins网红的拍照心头好;0时差，少去倒时差的过程直接开完;众多明星亲自打卡，众所周知许多明星都选择在巴厘岛结婚度蜜月;落地签免签证费，说走就走，出行更方便。这些都是在放年假的时候适合去的地方，让自己有一个充实的新年生活吧。

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