入职前要问清楚哪些细节?

1、确认岗位名称、部门、入职日期。

2、薪资构成=无责任底薪+绩效奖金+补贴+加班费+股票期权。

(需要注意的是底薪是税前还是税后，发几薪，绩效奖金怎么算，五险一金齐不齐，缴纳比例是多少，有无年终奖，发薪日是几号，奖金是否另发)。

3、试用期多久，待遇和转正有什么差别，转正标准和过程是怎样的。

4、上下班时间，岗位是双休单休还是大小周，平时加班多不多，有没有加班费或者加班福利。

5️、考勤制度是怎样的，手机打卡还是指纹，迟到是不是要扣钱，有没有全勤奖。

6️、有无培训制度，岗位晋升是怎样的。

7️、公司的其他日常福利待遇是怎样的，年假病假如何，有无办公电脑笔记本等办公用品，打车报销、下午茶。

8️、有无业绩排名、末位淘汰等特殊制度。

很多人在入职后后才发觉不适应自己，当你在工作岗位苦等福利和待遇的时候，你所不知道的是，它不是等来的，而是争取来的。当你在面试时接受到弹性工作制度的要求时候，你在不明不白不了解的情况下，后期反而受累心态不平衡，这时候除了接受或跳槽，别无它法。当然，如果你在入职前问清楚细节，心理上有所预期，反而更容易接受。

如何礼貌拒绝入职通知短信?

1.接到贵公司发给我的 offer 邀请,我十分开心和荣幸。我思考很 久,觉得自己在求职方面还有些事情考虑得不周全,思来想去还是决定向您申请放弃这次宝贵机会。特别抱歉给公司的工作带来不变，希望公司能越来越好。

2. 非常感谢贵公司的青睐,之前也对贵公司非常的向往,但我发 现贵公司提供的平台与我的职业发展方向有一定的偏离,没办法接受 贵公司的 offer,十分抱歉。但希望以后能有幸运与贵公司合作，还请贵公司理解。谢谢。

3.非常感谢贵公司愿意给我机会,并给我提供了适合我的职位。 我非常珍惜这一次机会,但是由于(什么理由),没有办法成为公司 的一员,我很遗憾。希望以后可以有合作的机会，还请贵公司历届。谢谢。

4.非常感谢贵公司对我的认可。但是由于(什么理由)，不能接受贵公司的offer，我觉得非常遗憾。希望我们可以保持练习，以后如果有机会，希望能与贵公司有更紧密的练习。但这次我真的非常抱歉，还请贵公司理解。谢谢。

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