发生工伤了要怎么做？工伤鉴定是怎么做的？

一、伤害救治

如果动脉损伤大量出血时，当即要绑扎止血并用棉纱和棉纱织物来按住伤口，加速凝血，如果是腰部受伤，一定要平行搬动受伤者，切不可扭曲。

二、事故报告

1、发生工伤事故后，应立即向部门负责人和人事总务部，于24小时内(节假日顺延)报工伤给人事部门，不能因事故小、危害程度低，就隐瞒不报，这样只会引起更严重的后果。2、保护现场发生事故时，迅速采取必要措施，抢救人员和财产，不能慌乱，不能破坏现场的证据和线索。因抢救人员和财产，须移动现场部分物件，必须做出标志，绘制事故现场图，摄影并作详细说明。凡与事故有关的物体、痕迹、状态，不得破。3、为确保现场勘察，清理事故现场。要经安全主管部门同意后方可进行。事故发生后，如果不能根除事故的隐患，就可能导致同类事故重复发生，造成其他人员受到伤害。

三、事故调查

首先需要收集相关材料，知情人要如实报告有关事故情况，根据这些情况，进行事故伤害分析，以便进行事故处理

四、事故处理

伤亡事故调查处理，要坚持“三不放过”的原则，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和员工没有受到教育不放过，没有做好防范措施不放过。

职工在工作地点受伤千万不要想着为保住工作而不进行工伤赔偿，工伤赔偿是工人该得，同时工人工作的公司也不能在此时辞退工人，工人如果坚持要求在公司里一直工作，公司管理人员也不能拒绝。

一、工伤鉴定的前提是先要有工伤认定。

因工受伤想要得到工伤待遇或赔偿第一步要申请工伤认定，确定所受伤害是否属于工伤的定性。只有劳动行政部门定性为工伤，在病情稳定、停工留薪期满后才可以进行工伤鉴定，按照监督结论的的标准享受工伤保险待遇或进行赔偿。

二、工伤认定需要提交的材料

1、工伤认定的申请书。

2、与所在公司劳动合同或存在劳动关系的相关证明材料。

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

4、工伤事故发生的时间、地点、原因以及员工伤害程度等基本情况说明。